NYC پولیس محکمہ بدعنوانی کے لئے سزا کا خاکہ پیش کرتا ہے

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on linkedin


جب نیو یارک پولیس ڈیپارٹمنٹ نے ایرک گارنر کو مہلک چوکیولڈ میں ڈالنے کے لئے پچھلے سال ایک افسر کو ملازمت سے برطرف کیا تو ، افسر کی یونین نے استدلال کیا کہ اس طرح کے جرمانے کے لئے محکمہ کے داخلی تادیبی نظام میں بہت کم مثال موجود ہے۔

اب ، ملک کا سب سے بڑا پولیس محکمہ افسروں کی بدعنوانی کے لئے ممکنہ ہنگاموں کی ہجرت کر رہا ہے ، اور پیر کو اس ضمن میں میٹرکس کے ایک مسودے کی رونمائی ہوگی جو سزا کے فیصلوں کی راہنمائی کرے گی کہ کس طرح مجرمانہ مقدمات میں سزا دی جانے والی رہنما اصول استعمال کیے جاتے ہیں۔ اسے 30 دن کی عوامی تبصرے کی مدت کے بعد اپنایا جائے گا۔

اسسٹنٹ چیف میتھیو پونٹیلو نے کہا ، “جنھوں نے محکمہ کے عہدیداروں اور بیرونی ایجنسیوں کی مدد سے تادیبی پالیسیاں تیار کرنے میں مدد کی ، اس نے کہا ،” ہم نے اسے بہت ، بہت واضح کرنا چاہا کہ اگر آپ کچھ کام کرتے ہیں تو اس کے کچھ خاص نتائج برآمد ہوسکتے ہیں۔

میئر بل ڈی بلیسو نے اسے “شفافیت اور احتساب کے لئے ایک بڑا قدم” کہا۔

پولیس اصلاحات کے حامیوں کو اتنا پرہیز گار نہیں کیا گیا تھا ، یہ کہتے ہوئے کہ NYPD کو ابھی بھی بہت زیادہ طاقت حاصل ہے اور یہ شاید ہی شاذ و نادر جرمانہ نافذ کرتا ہے ، جب کہ 1980 کی دہائی کے وسط سے صرف 12 افسران بدعنوانی کے الزام میں برخاست ہوئے تھے۔

شہر کی سب سے بڑی پولیس یونین کے سربراہ نے مختلف وجوہات کی بناء پر رہنما اصولوں پر دھوم مچادی اور انھیں منتخب افسران کے لئے “اپنے بنیادی سیاسی اہداف کو آگے بڑھانے کے لئے NYPD کے نظم و ضبط میں توڑ پھوڑ کرنے کے راستے کی حیثیت سے” بنایا۔

پولیس بینیفولیٹ ایسوسی ایشن کے صدر پیٹ لنچ نے کہا ، “واضح طور پر ، لازمی طور پر لازمی طور پر کم سے کم سزا اور سزا دینے کے رہنما خطوط مجرموں کے ساتھ غیر منصفانہ ہیں ، لیکن پولیس اہلکاروں کے لئے بالکل ٹھیک ہیں۔” ، تجویز پیش کی کہ رہنما اصولوں کو تبدیل کرنے کے ساتھ مشروط کیا جائے گا۔ انصاف یا انصاف پسندی کا معروضی احساس “۔

این وائی پی ڈی ایک ایسے وقت میں باضابطہ نظم و ضبطی رہنما خطوط کا رخ کر رہا ہے جب پوری دنیا میں قانون نافذ کرنے والے اداروں پر دباؤ ڈالا جارہا ہے کہ وہ مئی میں جارج فلائیڈ کے مینیپولیس پولیس کے قتل کے خلاف ہونے والے مظاہروں کے تناظر میں نظم و ضبط کے بارے میں زیادہ شفاف ہوں۔

پولیس کمشنر ڈرموٹ شی ، جن کے پاس نظم و ضبط کے بارے میں ابھی حتمی بات ہوگی ، نے کہا کہ “روڈ میپ” ہونا ضروری تھا لہذا عوام اور افسران جان لیں کہ کیا توقع رکھنا ہے۔ میٹرک کی ترقی اس وقت جاری تھی جب سٹی کونسل نے جون میں ایک قانون پاس کیا تھا جس کے استعمال کو لازمی قرار دیا تھا۔ قانون میں یہ بھی مطالبہ کیا گیا ہے کہ عوام کو آگاہ کیا جائے کہ شیعہ اس سے کتنی بار ہٹ جاتی ہے۔

اسی وقت کے دوران ، ریاستی اراکین اسمبلی نے کئی دہائیوں پرانے قانون کو کالعدم قرار دے کر مزید روشنی ڈالنے کی کوشش کی جس میں پولیس کی تادیبی فائلوں کو خفیہ رکھا گیا تھا۔ ان کی رہائی کو روکنے کے لئے مقدمہ چلانے والی پولیس یونینیں گذشتہ ہفتے ایک جج کے فیصلے کے بعد اپیل کر رہی ہیں کہ ان کو سر عام کردیا جائے۔

48 صفحات پر مشتمل مسودہ رپورٹ میں بدانتظامی کی درجنوں اقسام کے لئے معقول جرمانے کی فہرست دی گئی ہے ، جس میں بغیر کسی جواز کے مہلک جسمانی طاقت استعمال کرنے ، نفرت انگیز تقاریر میں ملوث ہونے اور جھوٹا بیان دینا شامل ہے۔

میٹرکس میں شامل دیگر آئٹموں میں سے: اگر کوئی افسر کسی واقعے کا جواب دیتے ہوئے اپنے جسمانی کیمرہ کو آن کرنا بھول جاتا ہے تو ، اسے تین دن معطل یا ڈاک کیا جاسکتا ہے ، لیکن اگر یہ جان بوجھ کر کیا گیا ہے تو ، یہ 20 دن کا ہے سزا

ڈسپلن میٹرکس متعدد جرائم کے لئے معطلی یا فائرنگ کے لئے میدان کی نشاندہی کرتا ہے ، جیسے باڈی کیمرا آن کرنے میں ناکام ہونا ، یا ممنوعہ چوکیولڈ کا استعمال کرنا۔ [File: John Minchillo/AP Photo]

خفیہ معلومات تک رسائی میں 10 دن کی معطلی یا چھٹی کے دن ضائع ہونے کی سزا دی جاسکتی ہے ، جبکہ نیوز میڈیا کو خفیہ معلومات لیک کرنے پر 20 دن کی معطلی یا چھٹی کے دن ضائع ہونے کی سزا دی جاسکتی ہے۔

چوک ہولڈز کے نتیجے میں موت اور چوکولڈ کا جان بوجھ کر استعمال بھی فائرنگ کا ایک مرکز ہے۔ NYPD نے طویل عرصے سے چوکیولڈس پر پابندی عائد کردی ہے اور حال ہی میں قانون سازوں نے واضح طور پر اس حربے کو غیر قانونی قرار دیتے ہوئے منظور کیا ہے۔ ایک کا نام گارنر کے لئے تھا ، جو 2014 میں اس وقت کے افسر ڈینیئل پینٹیلیو کے اسے چوکیولڈ میں ڈالنے کے بعد فوت ہوگیا تھا۔

ڈسپلن میٹرکس تیار کرنے میں ، NYPD مجرم انصاف کے ماہرین کے ایک پینل کی آخری بقیہ سفارشات میں سے ایک کو پورا کررہا ہے جس نے دو سال قبل اس کی طرف سے تادیبی عمل کی جانچ کی تھی۔

اگرچہ ماہرین نے پایا کہ انضباطی عمل عام طور پر اچھ workedے کام کرتے ہیں ، انہوں نے کہا کہ ہدایات کا ایک سیٹ افسروں کو سزا دینے میں جانبداری یا تعصب کے تصورات کو ختم کرنے میں مدد فراہم کرے گا۔ انہوں نے جھوٹے بیانات دینے اور گھریلو تشدد کرنے والے افسران کو سخت سے سخت سزا دینے کا مطالبہ کیا۔

پونٹیلو نے کہا کہ محکمہ نے گذشتہ سال اپنی گھریلو تشدد سے متعلق سزا کے رہنما خطوط میں ترمیم کی تھی۔ کسی افسر کو کسی ایسے واقعے کے لئے ملازمت سے برطرف کیا جاسکتا ہے جس کے نتیجے میں شدید جسمانی چوٹیں آتی ہیں ، روک تھام کے حکم کی خلاف ورزی ہوتی ہے یا زیادتی کے نمونے کا ایک حصہ ہے۔

پونٹیلو کا گروپ نئی رہنما خطوط کی تشکیل میں ایک سال سے زیادہ وقت گزارتا ہے۔ انھوں نے پانچ سالوں کے مقدمات کے نتائج کا جائزہ لینے کے ل looked ان سزاؤں کا احساس حاصل کیا جس پر لاگو کیا گیا تھا اور اس کا مطالعہ کیا گیا تھا کہ لاس اینجلس ، ڈینور اور نیو اورلینز سمیت پولیس کے دیگر محکموں نے ان کے رہنما خطوط کو کیسے بنایا۔ انہوں نے نگران ایجنسی ، سویلین کمپلینٹ ریویو بورڈ ، اور کمشن ٹو پولیس کرپشن سے متعلق کمیشن سے بھی ان پٹ طلب کیا۔

بدتمیزی کی شکایات کی تحقیقات سی سی آر بی اور این وائی پی ڈی کے داخلی امور بیورو کے ذریعہ کی جاتی ہیں۔ اگر محکمانہ الزامات دائر کیے جاتے ہیں تو ، ایک افسر یا تو جرمانے پر راضی ہوسکتا ہے یا انتظامی جج کے سامنے مقدمے کی سماعت کرسکتا ہے۔ جج کسی بھی سزا کی سفارشات پہلے ڈپٹی کمشنر بنیامین ٹکر کو بھیجتا ہے ، جو اپنی سفارش شیعہ کو دیتا ہے۔

    .



Source link

Leave a Replay

Sign up for our Newsletter